为切实改进工作作风，进一步提高党员干部防腐拒变能力，长安镇（高新区）纪委深化“3+3”举措，常态化抓好党员干部廉政教育，努力营造不想腐的良好氛围。 一、拓宽宣传渠道，用好三个平台。一是用好短信平台开展“有温度”的廉政教育，把“廉政提醒”融入“节日祝福”中，全年编发手机廉政提醒短信620余条，提醒党员干部遵纪守法过“廉”节。二是用好电子屏开展“随处见”的廉政教育，利用镇（区）、村（社区）电子滚动屏滚动播放言简意赅、通俗易懂的纪律规定、廉政警示语、家风家训等370余条，促党员干部时刻紧绷廉政之弦。三是用好新媒体平台开展“指尖上”的廉政教育，利用微信公众号推送廉政教育相关内容并开展廉政测试，营造“廉政知识随时学、廉洁动态时刻知”的氛围。 二、弘扬廉政文化，建好三个阵地。一是依托镇级党群服务中心建设廉政教育体验中心，抓住主题党日、警示教育月等时间节点，切实发挥廉政教育体验中心的警示教育作用，全年共组织辖区内的党员干部参观学习30多批次，受教育540多人次，接待前来参观学习的党员干部180多批次，受教育7500多人次。二是依托镇（区）政务公开栏和各村（社区）三务公开栏宣传廉政文化，形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风气。三是依托村级党建公园，将廉政文化融入基层党建文化，增强廉政文化的教育、示范、熏陶和导向作用，起到润物无声、潜移默化的教育效果。 三、瞄准问题靶心，抓好三个载体。一是抓以学促知。组织镇（区）、村（社区）党员干部进行廉政应知应会知识测试和上廉政党课，通过学习增强不想腐的自觉，全年共计上廉政党课50余堂。二是抓以案示警。充分发挥好典型案例的警示教育作用，组织全体党员干部学习案例通报和观看警示教育片，切实以身边事警示身边人，全年共学习通报、观看教育片36次。三是抓廉政谈话。紧盯班子成员和重要岗位负责人，开展个别提醒谈话和集体廉政谈话，督促单位班子成员积极履行好“一岗双责”，做清正廉洁的表率。今年以来，党委书记共开展廉政谈话35人次，镇纪委共开展廉政谈心谈话32人次，提醒谈话、警示谈话、批评教育及诫勉谈话49人次。
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