今年以来，派驻第二纪检监察组多管齐下，持续加大监督执纪力度，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，把纪律挺在前，不断增强监督实效。 一是突出监督重点对象。走访调研9个归口监督单位，将班子成员特别是“一把手”列为重点监督对象，强化“一把手”监督，督促其发挥“头雁效应”，切实履行好管党治党主体责任。扎实开展领导干部谈话谈心工作，通过主动约谈、开列问题清单等方式，向领导干部指出问题、明确整改要求。今年以来，约谈归口监督单位党政“一把手”20余次。 二是聚焦监督重点领域。围绕市委市政府中心工作提供坚强纪律保障，开展扶贫领域、扫黑除恶、主题教育正风肃纪等各类专项监督检查，对综合行政执法局、市场监督管理局等掌握政策制定、行政审批等权力或者支出资金额较大的单位进行重点监督。今年以来，累计查找发现问题27个，督促问题整改43个，完善各项制度16项。 三是创新监督方式方法。持续深化日常监督，把握运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部8小时之外的监管，抓早抓小，最大限度防止干部出问题。今年以来，纪检监察组成员赴各归口监督单位开展各类廉政宣讲20余次，通过钉钉、微信等平台转发各类提醒警示信息87条。同时，加强走访，完善社区访德记录等廉政档案信息。 四是加强监督队伍建设。以“高标准、严要求”加强纪检监察组干部自身建设。完善纪检监察组工作例会、每周学习等制度，加强对《规则》、《规定》等业务知识和《宪法》、《刑法》等法律法规的学习。同时，强化纪律意识、保密意识，对工作中可能出现的形式主义、官僚主义提前预警，依纪依法履职，防止“灯下黑”。今年以来，组织各类学习讨论活动46次。
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