为进一步落实“严管就是厚爱”的理念，强化检察队伍的日常监管，驻市检察院纪检监察组积极探索“嵌入式”监督模式，以“一清单两制度三走进全覆盖”为抓手，全面提升发现解决检察队伍中苗头问题的能力，确保检察权廉洁高效运行。
一是厘定“一张清单”靶向监督。制定监督责任清单，将落实全面从严治党、执行党的路线方针政策和决议决定、院内人事任免、工程项目建设、大额资金使用、遵守中央八项规定等10项内容作为监督重点，运用公布监察专线电话、设置举报邮箱、发送廉政提醒函、提出监察建议、建立廉政档案等6种方式深化检察内部监督，层层传导监督压力。
二是推行“两项制度”精准施策。推行党风廉政建设季度分析制度，结合检务督察、专项检查、备案审查等工作，对发现的苗头性、倾向性问题进行汇总分析并督促整改；推行党员干部思想动态季度分析制度，每季度由院党总支汇总后向纪检监察组通报党员干部思想动态，纪检监察组进行综合分析后，向驻在部门提出监督意见并上报院党组，确保干警思想稳定。今年以来，共开展各类检查8次，季度分析2次，提出监督意见3条。
三是深化“三个走进”动态管理。坚持每周走访一个科室，听取干警意见，了解部门廉政情况；坚持每月走访一个派出所或法庭、律师事务所、司法所，深入了解干警司法办案情况，摸排违法违纪问题和线索；坚持每季度走访一次干警所在的28个社区，全面督查干警八小时外生活、交往情况。今年以来，走进科室3次，走访服务单位2个，填报走访调查表5张，全面、实时掌握干警廉情信息。
四是狠抓“全面覆盖”防控风险。落实参与会议全覆盖，派驻纪检监察组列席党组会、检察长办公会议、检委会、民主生活会、组织生活会等，听取“三重一大”事项、重点案件办理、民主集中制执行情况等，从源头防范风险。落实谈心谈话全覆盖，与班子成员、部门负责人、一般干警进行常规性谈心谈话。落实督查全覆盖，广泛开展政治纪律和作风建设专项督查，每半年履行党风廉政建设自查。今年以来，派驻纪检监察组列席党组会、民主生活会等各类会议11次，听取“三重一大”事项17项，落实谈心谈话10人次。
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