近年来，许村镇纪委监察办根据上级纪委和镇党委部署要求，聚焦“高质量办案、常态化监督、规范化建设”工作定位，全面推进纪检监察组织规范化建设。2019年以来，累计自办党纪案件21件、办结信访件40件、处置问题线索43件。 一、办案办信多方协作破“难点” 一是复杂案件区域协作。在初核、审查、审理阶段均认真细致、注重质量，碰到疑难问题，主动向市纪委请教会商。针对相对复杂的案件，镇纪委与市纪委以专班形式开展协作，根据干部管理权限分别进行党纪立案。二是疑难信访部门借力。对受理的信访件均进行分析研判，针对疑难信访件、重复信访件中涉及违法占地违法建设、失土保险名额分配、集体资产处置等职能部门法律、政策层面的事项，通过交办单、移送件等形式交由职能部门调查认定，镇纪委复核复查。三是信访反馈因人制宜。在征得信访人同意后，与信访人当面交流反馈，对查否的信访进行政策解释和情绪疏导，对查实的将处置结果及时告知信访人，提高信访人对调查程序、态度和结果的满意度。 二、工作纪律联动保障抓“重点” 一是联合督查提升质效。牵头会同各职能部门等建立联合督查组，根据监督任务分类抽调人员开展专项督查，同时规定各村由纪检委员每周报送问题整改进展情况。二是日常巡查督促整改。灵活采取重点抽查、末位督查、例会通报、清单销号等多种方式开展督查，每周巡回实地监督检查，发现问题及时反馈并督促整改，在全镇周工作例会上对典型问题进行通报曝光，让责任单位负责人表态发言、限期整改。三是重点核查严肃问责。针对上级领导批示的、上级部门检查发现的、市级监督检查组反馈的、上级媒体曝光的问题进行重点核查，严查党员干部在中心工作履职中存在的不落实、落不实和假落实等突出问题，对责任人进行严肃问责。今年以来，开展疫情防控及复工复产督查40多次、扶贫领域督查20多次、生态环境督查50多次等，针对红旗村在提级巡察期间连续3次被曝光生态环境的问题，对村党总支和书记进行追责问责。 三、廉政风险协同防控疏“堵点” 一是以监察建议推制度监督。针对日常监督、自主巡察等工作中发现2015至2017年期间村级工程、“三资”管理方面存在的突出问题，多次发出监察建议书督促镇职能部门修订完善《村级“三资”规范化管理实施意见》《村级集体工程建设项目管理办法》《美丽乡村建设专项资金管理办法》等制度，现基本解决村级工程项目应招未招、拆分标等突出问题。二是以信息系统推高效监督。通过进入镇财政所在全市率先试点的内部控制信息化系统平台，加强对政府资金使用、工程项目情况动态监管；通过进入农村集体“三资”监管系统，加强对村级账务处理、出纳管理、合同管理、产权交易和工程项目等查阅监测，提高对工程项目、资金管理的监督效率。三是以纪律教育推预警防控。利用机关周一夜学，组织干部开展廉政警示教育，通报剖析2019年以来查处的12起违反中央八项规定精神和3起职务违法问题，运用身边事警示身边人。在党员干部中开展“禁酒驾、反醉驾”专项整治，组织全体干部开展岗位廉政风险排查，对历年自行巡察村党组织反馈意见整改落实情况进行“回头看”。
|
