近年来，丁桥镇纪委紧扣监督职责，充分发挥村务监督委员会、村级监察工作联络站作用，以强化作风建设、三资监管、权力制约为抓手，打造“班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗”的清廉村居。 一是强化作风建设，提升廉洁自律意识。推行村级全面从严治党责任清单制度，督促村级党组织切实履行管党治党主体责任。镇纪委建立村社干部廉洁档案，作为人员任用、职务调整、待遇享受、奖励惩处的重要依据，加强对村社党员干部的日常管理，发现问题及时提醒纠正。突出警示教育预防作用，将近年来村社干部违反“六大纪律”的典型案例编印后，在村社“清风长廊”进行展示，每年组织村社干部赴市内外的廉政教育基地学习参观，提升村社干部的廉洁意识。 二是强化三资监管，加强相关制度建设。从严把关村级“三资”管理，建立“三资”管理监督小组，定期召开小组会议。全面推行村级集体资金网上审批直联支付和使用村务卡，对村级工程结算票据进行严格把关审核。建立“阳光监督回音壁”制度，将“三资”监管系统与“幸福丁桥村”微信公众号对接，财务公开报表、农村产权交易信息同步发布，对群众质疑事项，由村务监督委员会及时跟进调查，并将调查结果在村“阳光监督回音壁”上进行公布，回应群众关切。 三是强化权力制约，规范权力运行流程。严格落实《关于“一肩挑”后加强村级组织权力运行监督实施意见》、《村（社区）干部廉洁履职负面清单》等制度规定，加强村务监督委员会队伍建设，配齐配强村委监督委员会和村级监察工作联络站成员，设立民主理财小组、工程建设项目监督小组、村务公开监督小组、三资管理监督小组，定期召开工作例会。实行村级小微权力运行监督机制，用好小微权力“36条”，制定村级事务履职权力清单、负面清单，真正让小微权力在阳光下运行。
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