“真要谢谢市委巡察组，现在村里越来越干净了，我们别提有多高兴……”日前，海宁市盐官镇联群村的村民们围着市级部门前来走访的同志说到。 这是怎么回事呢？事情还要从2020年5月市委第一巡察组的一次巡察说起。 “2018年环境卫生整治误工费支出10万余元，但排名却靠后。”巡察过程中，美丽乡村建设上的一组支出数字引起了巡察组的关注。支出金额虽大，但在全镇总体排名靠后，成效并不明显，是否存在问题？ 带着问题，巡察组在走访村民时了解到，村党委在美丽乡村建设工作中缺乏行之有效的方式方法，较多存在为应付上级检查考核突击搞卫生的现象，村民们对此意见很大。 “村环境卫生状况直接关系村民生活质量，容不得马虎。”该巡察组组长表示。因此，巡察组将此作为重点关注问题，当即赴镇、村两级找相关负责同志作进一步了解。 经了解，该镇虽已颁布实施《星级美丽乡村长效管理实施办法》，但村一级在贯彻落实中并未予以细化，缺少垃圾分类、家禽圈养检查考核细则、奖惩办法等更具针对性和可操作性的内容，导致村民们觉得村居环境整治工作干好干坏一个样，加之村里在每次检查前都会突击搞卫生，更加影响了村民们日常参与的积极性，从而进入了“环境差—满意度低—突击搞卫生应付—环境更差—满意度更低”的循环怪圈。 “巡察组认为，10万余元的环境卫生整治误工费，虽然每笔的使用是符合规定要求的，但是从支出列项中可以看出，基本都是为了应付检查，整体效益不佳。”该巡察组组长对该村干部提出了巡察意见，“创建美丽乡村是广大农民群众的迫切愿望，意义重大，应该高度重视、扎实推进，不能抱有敷衍了事、走过场的心态，村干部要沉下心来，细心、务实开展工作，让基层群众真正感受到美丽乡村创建的实效。” “巡察组为我们做实做细美丽乡村建设工作指明了方向，村党委只有从根源入手，出台考核细则、完善奖惩措施，才能充分调动村民主动参与美丽乡村建设的积极性，真正提升村民的满意度和幸福感。”该村书记钟海炳表示。 后来，村党委通过征求村民意见、向周边先进村取经等多种方式，在健全美丽乡村长效管理机制上下功夫。村里建立起了党员网格联户管理制度，由15名党员联系5个护绿岗，充分发挥党员干部先锋模范作用，加强宣传引导，带动村民共同守护村庄美丽环境。 同时，为充分调动村民的积极性，该村制定出台《联群村美丽乡村长效管理考核奖惩细则》，通过对农户的垃圾分类、杂物堆放、家禽圈养情况等7个方面进行月度、季度考核评比，评比结果按排名前后，给予不同的现金或实物奖励，激励村民人人参与到美丽乡村建设中去。 日前，巡察组对该村进行回访时发现，村环境卫生有了较大的改善，并且在该镇2020年度第四季度美丽乡村评比中的考核排名一举提升了3位。村民们自主参与环境整治的积极性一下子被调动了起来，于是就有了文章开头那一幕。 “村级巡察是市县巡察向基层的进一步延伸，是解决全面从严治党‘最后一公里’问题的有效途径。我们要用党章党规党纪这把尺子，去紧盯、深挖、细究各项工作，帮助被巡察单位发现问题，从而更好地解决问题。”该巡察组组长表示，“下一步我们还将关注制度机制的实施情况，助推美丽乡村建设落到实处。”
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