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中共海宁市水务投资集团有限公司委员会关于市委第二巡察组反馈意见的整改进展情况的通报

作者: 来源:市纪委  发布日期:2023-07-04 浏览次数: 字号:[ ]


根据市委巡察工作统一部署,2022年9月14日至10月31日,市委第三巡察组对市水务集团党委开展了巡察。2023年1月16日市委巡察组向市水务集团反馈了巡察意见,按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

市水务集团党委把巡察整改作为重大政治任务来抓,始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度,深刻认识整改工作的重要性和紧迫性,以高度的思想自觉正视问题,以强烈的责任担当改正问题,切实做好整改工作。一是提高政治站位,加强组织领导,第一时间成立巡察整改工作领导小组,统筹推进巡察整改工作,细化工作任务,强化工作调度。二是全程跟踪督导,确保取得实效,严格对照整改方案中的任务和要求,实行分类施治、明确专人、限时改进、定期督查,一级抓一级,层层抓落实,实行销号制度。三是坚持全面整改,敢于动真碰硬,坚持整改项目化、责任清单化,严格对照市委巡察反馈意见,将问题逐项分解,做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。

在巡察整改工作中,给予党纪处分1人(党内警告1人);诫勉谈话1人,责令书面检查1人,批评教育5人,提醒谈话15人,建立完善制度35项,完成工程应收账款清欠4590万元以上,清退资金0.3699万元。

一、关于“理论学习不够深入”问题的整改情况

(一)提高政治站位。把“第一议题”制度落实要求纳入党委议事规则及2023年度基层党组织考核办法,制定年度《党委中心组理论学习计划》,并经党委会讨论通过。

(二)强化学用结合。根据“第一议题”制度,落实一季度检查整改,根据党委中心组学习要求,会前制定印发学习方案、学习资料和研讨交流内容,会中对重点内容进行集中学习和研讨发言。

二、关于“贯彻落实上级决策部署不够到位”问题的整改情况

(一)完善《湿地绿化及水生植物养护制度》,明确职责、标准和要求,规范行为。同时对涉及的相关责任单位和责任人进行问责处理。

(二)加快数字化改革进程,制定下发《2023年水务集团“数智引领提升年”活动实施方案》明确年度数字化改革工作任务和目标,召开数字引领活动推进会,推进数字化应用场景建设。

(三)召开“四敢争先、投资争锋”调查研究专题学习研讨会,实施“工程品质提升年”活动,一季度6个新建项目实现进场开工,完成年度目标的41.1%。完善《水务工程施工合同履约评价办法》、制定《水务工程安全生产、文明施工奖罚办法(试行)》,并按制度规范执行。

(四)围绕水务职能,制定并下发《水务集团助推乡村振兴和共同富裕示范区建设三年行动方案》,积极向市共富办报送信息稿。

三、关于“高质量发展存在短板”问题的整改情况

(一)严格落实安全生产责任制,制定下发《水务集团2023年度安全生产和应急管理工作计划》、《关于进一步优化工程安全督导员制度的通知》、《2023年度水务集团安全生产检查督查计划》,以制度规范安全管理,丰富管理力量。针对安全问题,依规分级责任单位和人员作出处置。

(二)修订完善三重一大决策机制,修订完善党委会、董事会、总经理办公会议议事规则,加强工程应收账款催收,并将清收催缴工作纳入内部考核。

四、关于“违反中央八项规定精神现象仍有发生”问题的整改情况

(一)对津补贴发放进行全面梳理,无超发情况。执行《海宁市国有企业退休人员社会化管理实施方案》文件精神,根据机关党工委活动要求规范“读书月”活动。加强自办食堂管理,下发《关于加强和规范水务企业自办食堂管理有关事项的通知》。

(二)全面加强公车管理,下发《关于进一步规范公务用车管理的通知》,对全系统公务用车管理进行全面检查,对三名车辆管理部门负责人进行提醒谈话。

五、关于“存在损害群众利益现象”问题的整改情况

(一)已完成营业收费系统升级,实现用户在缴纳水费银行卡扣费期间无法进行重复缴费。

(二)针对部分收费不合理,已出台《关于进一步落实减负纾困政策的工作函》,明确暂停、减免相关费用收取。

六、关于“工作作风不够扎实”问题的整改情况

(一)对涉及服务态度问题、党建工作不到位、行文不规范等的人员进行提醒谈话。

(二)修订完善用户服务相关制度,制定《关于进一步加强发文拟文规范化管理的通知》,对基层党建工作进行外邀培训,并对各基层党建工作进行现场评估。

七、关于“财经制度执行不够到位”问题的整改情况

(一)加强工会财务管理,邀请市总工会开展工会经费收支管理培训,明确水务工会经费收支内容与标准,完成对下属康源公司工会2022年度工会经费收支情况的审查。

(二)加强食堂管理,对食堂管理不到位的人员进行批评教育,对食堂经费进一步规范调整。

(三)对劳务费支出进行全面梳理检查,规范公务支出、会议费培训费、差旅伙食费等管理,加强支出合理性审核。

(四)加强公务报销规范性专题培训,出台《关于进一步规范职工加班管理的通知》,按国有企业要求明确加班发放标准和补偿机制。

八、关于“招投标管理存在漏洞”问题的整改情况

(一)对招标程序不规范问题的相关人员进行提醒谈话,对部分工程全过程管理进行抽查整改,并组织开展招投标培训。

(二)完成《小型工程项目及货物(服务)招投标工作实施细则》修订,加强招标文件主要条款内容审查,制定联审清单,进一步优化招标文件管理。

(三)完成《小型工程项目及货物(服务)招投标工作实施细则》修订,建立健全水务集团入围库管理办法。

九、关于“工程管理不到位”问题的整改情况

(一)对工程变更实行会商机制,下发《关于进一步加强工程变更管理的通知》,对工程变更不到位的管理人员进行提醒谈话。

(二)加强工程建设工期管理,完成项目停工、复工电子化审批流程建设,完成长水塘水源生态湿地水质提标工程管理现场“可视化”建设运行,修订《水务工程施工合同履约评价办法》,制定《水务工程安全生产、文明施工奖罚办法(试行)》制度。

十、关于“合同签订不够严肃”问题的整改情况

(一)完成《水务集团合同签订及备案办法》修订,明确签订过程和备案要求,结合数字化改革,全面启动合同网上管理平台建设工作。

(二)加强合同合法性审查工作,对加强律师审查环节进行明确,并已常态化开展受聘律师对合同的审查工作。

十一、关于“党委领导作用发挥不够充分”问题的整改情况

(一)有效完善各类议事决策机制,修订完善《水务集团“三重一大”决策制度实施细则》,出台《中共海宁市水务投资集团有限公司委员会会议议事规则》、《海宁市水务投资集团有限公司董事会议事规则》、《海宁市水务投资集团有限公司总经理办公会议议事规则》。

(二)集中采购《中国共产党支部工作条例(试行)》,对党内法规、党务知识进行学习宣贯,完成全系统“党建入章”工作。

(三)以通知的形式,落实每年召开全体职工会议不少于一次,同时组织对各企业职工代表大会执行情况进行全面回头看,并严格要求企业落实职代会制度。

十二、关于“管党治党政治责任履行不够到位”问题的整改情况

(一)严格落实党委每季度专题研究党风廉政建设工作机制,2023年已召开专题会议2次,层层签订党风廉政责任书,制定集团年度全面从严治党责任清单,出台集团《纪检工作要点》《2023年度作风效能督查工作实施方案》。

(二)督促班子成员认真履行“一岗双责”,发放“谈心谈话记录本”, 将班子成员“一岗双责”履行情况作为党委向市委、市纪委报告履行全面从严治党主体责任和政治生态建设重要内容。

(三)2023年2月份,党委书记为全体党员干部上“廉洁第一课”,制定并启动廉政教育系列活动方案,贯穿全年开展“书记上廉课、党员释党纪、全员学条规”活动。

十三、关于“基层党组织建设存在薄弱环节”问题的整改情况

(一)对全系统党组织手册进行检查,对党支部年度工作小结、民主评议、组织生活会等进行查漏补缺。

(二)加强对党员发展的规范性检查,落实有问题的党支部第一时间补全相关资料,并对相关人员进行提醒谈话,进一步提升思想认识,提高党务工作规范性、精细化管理水平。

(三)围绕党员发展、党组织换届等方面进行党建工作实务培训,进一步增强党组织书记、党务工作者的履责范围,提高责任意识。

十四、关于“基层党组织建设存在薄弱环节”问题的整改情况

(一)根据修订“三重一大”决策机制和出台的党委会议事规则,进一步规范干部选拔任用流程。

(二)组织对中层干部选拔任用流程进行专题培训,对2018年-2022年的过程材料进行“回头看”梳理。

(三)以后备人才库为载体,完成2023年度后备人才库选拔,将A、B库人员纳入2023年度干部能力素质提升研修班范围,开展多层次年轻干部定岗锻炼,启动集团财务部工作人员选调工作。

十五、关于“队伍建设存在短板”问题的整改情况

(一)全面加强干部因私出国(境)管理,对全系统出国(境)证件管理情况进行梳理,并完成备案人员信息核对。下属企业工作人员护照信息全部纳入集团智“廉”平台进行统一管理。

(二)强化干部队伍管理,深化廉政教育,建立“社区访德、家庭访廉”机制,强化对重点人群“八小时外”监督,严格按照《水务集团员工作风纪律行为问责办法(试行)》对安全生产事故或其他严重事故、事件,造成重大损失或恶劣影响的”严肃予以问责。

下一步,市水务集团党委将继续认真落实中央、省委、市委关于做好巡察“后半篇文章”的要求,持续抓好巡察反馈意见的整改落实。一是提高思想认识,履行好党委主体责任。以这次市委巡察反馈问题整改落实为契机,切实提高政治站位,坚决强化党委领导,认真履行“党要管党、从严治党”的主体责任,严格落实班子成员“一岗双责”。二是抓好落实工作,巩固好巡察整改成效。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减。对已完成的整改任务,举一反三,开展经常性“回头检查”巩固整改成果,严防问题反弹回潮。三是建立长效机制,形成有效检查常态化。以治本和预防为根本,注重整改的制度性成果建设,建立健全经常性检查督查的规章制度,进一步严肃执纪、严肃问责。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0573-89266691;邮政信箱:海宁市文苑南苑235号水务大楼7楼纪检室收,邮编:314400;电子邮箱: hnswjt@haining.gov.cn

 

 

 

中共海宁市水务投资集团有限公司委员会

                                   2023年6月30日

 





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