根据市委统一部署，市委第四巡察组于2023年11月28日至2024年1月5日对钱江生化党委开展了巡察。1月25日，市委巡察组向钱江生化党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
钱江生化党委把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任担当改正问题，切实做好整改工作。一是高度重视，加强组织领导；二是全程跟踪督导，确保整改到位；三是注重经验总结，抓好统筹结合。
在巡察整改工作中，建立完善制度49项；应收账款清欠42938万元以上，追回违法违纪所得约983万元左右；给予党纪处分2人（党内警告1人，开除党籍1人），批评教育2人，提醒谈话14人。
一、关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距问题的整改情况
（一）高质量开好巡察整改专题民主生活会，制定2024年度理论中心组学习计划，党委班子带头抓好政治理论学习，端正态度，改进方法，做好学习提升。
（二）把习近平总书记关于金融经济发展、新质生产力等重要讲话内容纳入党委会“第一议题”学习内容。将提高“第一议题”落实质效纳入年度党建工作要点，抓好党委中心组理论学习示范，切实提高学习成效。
（三）开发“科技钱江”数智化运管平台，完善对下属企业的监管手段。编制经营月报分析相关指标。对域外公司开展督导，督促问题整改闭环。
二、关于贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述、市委关于打造“百亿钱江”问题的整改情况
（一）邀请财经平台公司商谈合作方式，加强投资者关系管理。披露公司2023年度年报增强市场信心。制定《国有产权首席代表报告制度》《投资管理制度》等。加快重点项目推进实现国有资产保值增值。光耀热电公司开展减员增效，提升员工职业技能；启动LNG应急气源工程建设降低企业用气成本。
（二）聚焦生物农药技术应用与推广，同步开发电商业务。加码全球登记力度，掌握交易主动权。通过承接项目带动公司收入增长。收购水务集团持有物产经编水务36%的股权。与海宁国际合作教育发展办公室开展投资合作。
三、关于防范化解重大风险隐患力度不够问题的整改情况
（一）指导下属企业修订安全生产制度。全面落实安全检查和整改闭环。组织开展安全生产管理制度知晓率抽查，下发年度安全生产工作计划和安全生产目标管理责任制考核办法并分批宣贯培训。
（二）制定应收账款管理制度，在公司OA平台实时公开回款情况，将年底应收款清收工作与绩效管理挂勾。截止3月末应收款余额较年初减少15100万元。同步采取“一企一策”提出后续应收款催讨计划。
（三）成功发行绿色债券6亿元并由海宁城投担保；积极洽谈以项目资产抵押或收费权质押的方式作为贷款融资授信条件；完成杭海新区易地搬迁项目省补资金申请，同时完成央补资金申报。
四、关于执行中央八项规定精神不够坚决问题的整改情况
（一）修订下发差旅费管理办法并组织开展培训。同步对照国资关于业务接待、公车管理等制度规定开展制度诊断，确保按规定落地执行。
（二）修订下发业务招待管理制度并组织开展培训。明确来访公务接待标准，加强对下业务指导，重点对海云公司开展专题培训。
（三）开展公务用车问题专项整治，出台车辆管理办法，明确用车审批操作要求，形成标准化目录。
五、关于工程项目监管存在薄弱环节问题的整改情况
（一）完成年度供排水工程材料（设备）采购入围库，下发废止一水柠檬酸药剂入围供应商。域内招标评标由招标单位纪检条线派员全程现场监督，域外招标通过视频形式全程录音录像。
（二）完成天源劳务公司入围库重新招标，同步修订《劳务分包管理办法》。对下属公司工程招采制度提出修订完善计划。细化天源公司工程施工、物资经营的资金支付管理办法。
（三）下发钱江生化工程建设项目招标管理办法、采购管理办法并开展宣贯培训。
六、关于对外投资收购企业监管不够到位问题的整改情况
（一）在《投资管理制度》中将人力资源情况纳入尽调和项目评审范围。采取委托外部第三方专业机构形式来协助公司进行尽调并出具尽调报告。
（二）按照钱江生化投资管理制度规范项目投资流程。今后通过招采流程针对不同项目情况选择有相应资质的审计评估机构。
（三）建立并优化域外企业工资、招标采购、财务支付等审批流程。完成对海云公司总经理经济责任审计。启动对北方环保财务副总监公开招聘，开展域外企业走访及委派人员工作交流。开展“三联帮扶 全域提升”专项行动，结对帮扶三家域外企业。
七、关于党委领导核心作用发挥不够充分问题的整改情况
（一）落实党委会议题审批机制，严格执行“三重一大”决策制度，建立“清听”监督机制。对生化分公司党支部、实康公司党支部开展二级巡查。
（二）发布“潮动力、耀钱江”党建核心品牌，推动“一支部一品牌”建设，培育打造特色志愿服务品牌，构建“1+6+X”党建品牌阵营。开展党务工作实务辅导培训。修订基层党组织星级评定考核细则。
（三）集中采购发放《中国共产党支部工作条例（试行）》等工具书，加强学习宣贯，增强组织生活会规范意识。高质量开好第二批主题教育专题民主生活会。追讨党员违纪所得。领导分工联系支部开好组织生活会，将组织生活会落实情况纳入基层党建考核。
八、关于统筹推进全面从严治党不够有力问题的整改情况
（一）每季度专题研究从严治党工作，层层签订党风廉政建设责任书，制定全面从严治党主体责任清单。班子成员分工认领个性任务10项。按计划推进市委巡察整改，专题学习上级纪委全会精神，研究贯彻落实意见。持续优化基层党建、纪检考核制度。召开廉政警示教育大会、按计划推进党纪学习教育。健全廉政风险防控机制建设，落实防控措施。开展工程建设领域防止利益冲突排查并签订承诺书。开展对销售领域违纪违规问题专项治理，督促开展制度培训。对股份公司分管领导开展廉政提醒谈话；对生化分公司原外销经理、内销经理进行问责处置。对违纪违法涉案党员开除党籍并追讨涉案金额。
（二）党委书记与各支部书记签订党风廉政建设责任书。牵头实施“三联帮扶 全域提升”书记领办项目。定期与班子成员开展谈心谈话，分析公司党建和党风廉政建设工作形势，对抓好重点工作提出要求。
（三）在班子成员推行履行“一岗双责”纪实机制，召开党委会讨论交流履职情况，加强履职提醒。落实《关于落实海宁市领导班子成员全面从严治党“一岗双责”五项重点工作的通知》要求。对下属公司班子成员“一岗双责”履行情况纳入考核。
（四）开展节前正风肃纪检查，加强纪检工作队伍建设，修订《钱江生化员工违纪违规行为问责办法》，开展家庭访廉活动。督促海云公司党总支巡查未整改落实到位问题进行整改。
九、关于干部人才队伍建设存在短板问题的整改情况
（一）抓好选人用人专项检查问题整改。开展干部人事档案培训并加强考核管理。建立干部选拔任用流程审批确认机制，加强干部任前廉政审查。
（二）排摸公司优秀年轻员工，重视青年员工招录，制定“青锋营培养计划”，后备人才队伍制度。派员参加全市年轻干部能力素质争锋竞赛，组织开展青年员工户外拓展训练。
（三）招录投资、研发、财务等岗位高素质人才。针对钱江生化科技研究院建设，完成博士研究生、硕士研究生招聘。签订“百千万培训工程”协议，制定年度职业技能自主认定计划并开班培训。
十、关于少数巡察发现的问题边整边发问题的整改情况
（一）加强出国（境）证件管理问题排查和专项整治。在OA系统上线因私出国（境）审批表。
（二）组织学习《海宁市政府投资项目建设管理费管理办法》。共排查4个在建项目并对项目管理人员进行提醒教育。
十一、关于少数审计指出的问题整而未改问题的整改情况
与海翔律师事务所就该问题进一步进行交流，现已向法院提请诉讼保全，后续将持续跟踪进展。
下一步，钱江生化党委将继续认真落实中央、省委、市委关于做好巡察“后半篇文章”的要求，持续抓好巡察反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业高质量发展。一是提高政治站位，保持“严”的基调；二是突出政治担当，压紧“改”的责任；三是坚持问题导向，营造“清”的氛围。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话87071889；邮政信箱：海宁市钱江西路178号2013，邮编：314400。
