为进一步贯彻落实省委、嘉兴市委、海宁市委关于深入实施“八八战略”强力推进创新深化改革攻坚开放提升系列会议精神，持续深化“四敢争先、九大争锋”实践活动，5月30日下午，市纪委监委举行“六个有没有”专题研讨。市委常委、市纪委书记姜生明主持会议并讲话，市纪委监委班子成员参加会议。 会上，班子成员对照“一要问一问，畏难退缩、不敢担当的有没有？二要问一问，得过且过、缺乏进取的有没有？三要问一问，沾沾自喜、感觉良好的有没有？四要问一问，拖拖拉拉、效率低下的有没有？五要问一问，责任虚化、协同缺失的有没有？六要问一问，能力不足、本领不强的有没有？”等“六个有没有”要求，深入检视剖析，查找问题，提出针对性整改措施。 会议指出，嘉兴市委向全市广大党员干部提出的“六个有没有”之问，直击内心、发人深省。这次研讨主题扣得紧、问题谈得深、原因找得准、措施提得实，达到了找差距、提能力、转作风的目的。 会议强调，要把研讨成果转化为高质量发展的动力，推动纪检监察工作全方位提质增效。一是要对照“六个有没有”，答出争先的意识。通过时刻对照查短板、找差距、促整改，牢固树立“不争第一、就是落后”的争先意识，在全系统凝聚起争先创优的思想共识、行动共识，持续激发干事创业的积极性、主动性、创造性，奋力推动我市纪检监察各项工作走在前、作表率。二是要对照“六个有没有”，答出奋进的姿态。落实好“想就想明白、做就做极致、干就干出彩”的奋进起点，“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的尽责精神，“分秒等不得、时刻坐不住、处处慢不得”的效率意识，“用数字说话、凭实绩交卷、以成效检验”的工作导向，把今年确定的重点工作做出成果、做出经验、做出模式。三是要对照“六个有没有”，答出责任的担当。要把专题研讨与学习贯彻党的二十大精神结合起来，与深入落实市委关于主题教育有关先行的举措结合起来，与深化开展“四敢争先、九大争锋”实践活动结合起来，与全市纪检监察干部队伍建设结合起来，狠抓整改、狠抓落实，在实践中彰显敢做善为的纪检监察担当。 【来源：干部室】
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